For å lette spenningen i produksjonsatmosfæren, for å møte den kommende høyproduksjonssesongen, organiserte neshornet, andre grenfabrikken unike og imponerende teambuildingsaktiviteter. Det er monitorer, teamledere, veiledere og ledere i produksjonslinjen. Og selvfølgelig er det Mr. Cyrus, sjefen for vår Rhino, og Green, administrerende direktør, som har felles touch for å se hva som skjer nedenfor.
Teambyggingsaktiviteter for Rhino Manufacturing Department
For å fremme samarbeid og kommunikasjon mellom avdelingene, har denne aktiviteten spesielt organisert noen spill for å korte ned avstanden mellom mennesker. For eksempel utøver et trebent rasespill evnen til koordinering og samarbeid mellom mennesker fullt ut. I spillet forstår vi også at bare ved konsekvente bevegelser og rytme til to av spillerne kan vi nå målet raskest, som er det samme som evnen vi trenger i arbeidet vårt.
(Gjør selv middag)
Ved produksjon av produksjonsavdelingens arbeid spesifikt, kollegene jobber hardt i lang tid og får svært lite fysisk trening for arrangementet. Hensikten med dette spillet er å la voksne gå tilbake til barns rene tilstand, hele tiden trene reaksjonsevne og anstrenge evne for å styrke treningens rolle, men også fremme følelsene mellom kollegaer.
(Lagspill - Ørnen fanger kyllingen)
Når spillet Have Fun and Over, forberedte logistikkavdelingen til selskapet vårt omhyggelig nytrykte ingredienser og frukt slik at folk kan hjelpe til med å fullføre DIY-middagen sammen. Og middagsscenen er også nøye tilrettelagt av logistikkavdelingen, ikke bare koselige atmosfærelys, men også utendørs karaokeutstyr. I det varme og fredelige lyset hjelper folk hverandre å lage middag og nyte den sammen, akkurat som en familie.
Når alle hadde fått nok å spise og drikke, var de i humør og sang favorittsangene sine i friluftskaraoken. Alle synger og danser, glad og vakker kveld.
Til slutt laget formannen en oppsummering for våre aktiviteter, slik at aktiviteten er blitt sublimert.
(Formannens tale)