For å feire overgikk vår profesjonelle og erfarne selger nylig ytelsen, realiserte drømmene sine og skapte større fortjeneste for selskapet vårt,vi holdt en bilprisutdeling. Mrs. Qin, daglig leder, fru Liao, visedirektør, og alle medlemmer av markedsføringsteamet var vitne til dette øyeblikkets høydepunkt.
I møte med global konkurranse i den nye økonomiske æraen, har selskapet vårt forvandlet salgsmodusen fra tradisjonell modus til netthandelsmodus og aktivt bygget merkevaren vår. I begynnelsen av 2021, for å utvikle nye kanaler og kunder, startet vårt firma ikke bare flere nettbaserte salgsplattformer, men formulerte også en rekke insentivmekanismer, som å oppnå mål i ulike stadier kan belønnes deretter og tegne røde konvolutter på vanlige tider. Det beste av alt er selvfølgelig kjøretøyets insentivmekanisme. Ovennevnte insentivmekanisme er å motivere det nyopprettede e-handelsmarkedsføringsteamet til å fokusere sterkt på sine mål og forbedre ytelsen. Og det er det som holder oss veldig motiverte.
TheBen Chen og Wendy Wu, selgeren av e-handelsmarkedsføringsteamet, oppnådde det årlige resultatmålet for 2021 med eget hardt arbeid, teamsamarbeid og bedriftsstøtte. Og selskapet vårt oppfylte belønningsløftet i henhold til insentivmekanismen. Samtidig vil belønningssystemet kontinuerlig oppdateres for å motivere teammedlemmene våre bedre i fremtiden.
Ingen smerter, ingen gevinster, Gud belønner de som jobber hardt, muligheter vil alltid bli overlatt til de som er forberedt. Vårt firma vil strebe etter å bli en plattformbedrift, for å gi muligheten for alle neshornansatte med en drøm om å skape verdier. I henhold til oppdraget om å "tjene for drømmehage", ser vi frem til flere Rhinoceros-ansatte vil prestere strålende på selskapets plattform i 2022 for å realisere drømmene våre!