Nylig ga selskapet vårt ut den årlige driftsplanen for 2022. Ms. Qin, daglig leder i selskapet, Ms. Liao, visedaglig leder, og Mr. Huang ledet mellomlederkadrene og heltidsansatte til å delta på denne pressekonferansen.
Ms. Qin, daglig leder, foretok selskapets treårige planlegging og strategiske distribusjon, oppsummerte gevinster og tap i 2022, arrangerte og planla arbeidet i 2023, og klargjorde selskapets forretningspolitikk i 2023. I 2023 vil selskapet vårt fokus på å utforske markedet kraftig, optimalisering av produktstruktur, teknologisk innovasjon, ledelsesforbedring, risikoreduksjon og annet nøkkelarbeid for å utføre produksjons- og driftsstyring, effektivitetsforbedring og kvalitetsforbedring som vårt endelige mål, å gå alt ut for å fullføre vår selskapets årlige forretningsmål. Forbedre produksjonseffektiviteten og kvaliteten for å oppnå hensikten med rask respons, og styrke konkurranseevnen til bedrifter.
Liao, visedaglig leder, og Mr. Huang, visedirektør, kombinert med markedsanalyse og bedriftsutviklingsplanlegging, utarbeidet henholdsvis den årlige forretningsplanen for 2023 for ledelsessenteret og produksjonssenteret og klargjorde de viktige oppgavenodene. I henhold til selskapets forretningsmål for 2023, fokuserte lederne for hver avdeling på å forklare retningen for deres arbeid og handlingsplaner. Teppet for det nye året har blitt åpnet, stående på den nye startstreken, sjefene for alle avdelinger signerte 2023-målansvarsskjemaet, og lovte i fellesskap å målrette, uredd fremover. Hold deg til den opprinnelige intensjonen, og streber etter å fullføre det nye målet, for selskapet å skrive et nytt kapittel!
|
|
|
|
Til slutt laget Qin, daglig leder, et sammendrag av konferansen. Ms. Qin foretok en relevant evaluering av driften og ledelsen av selskapet i 2022, og la frem flere krav til deltakerne:
1. Vi bør tilpasse oss endringer, overvinne vanskeligheter og gå videre med utholdenhet og en visjon for fremtiden.
2. Kontinuerlig innovasjon for å forbedre arbeidseffektiviteten.
3. Gjør en god jobb med opplæring av personell, grave ha mot, våge å øve, ansvarlig leder personell og ryggraden til å utvikle vår sak!
2022 går mot slutten, 2023 fortsetter vi å gå videre sammen. Vi er overbevist om at under riktig ledelse av selskapets toppledelse, gjennom felles innsats fra alle Rhinoceros-folk, vil vi være i stand til å skape den neste briljante!